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局、早死早超生，還是希望路上能多堵一時三刻，讓第二隻靴子晚些落地。

可無論如何，這一切都不能以他的意志為轉移。

他最終還是趕在專案組約定時間的前一刻鐘抵達，然後被客客氣氣請進一間屋子。他一路看四周，想找到鍾奕的身影。卻始終沒有發覺。

唐德短暫地舒了口氣。

像是喝下鴆酒前一刻，覺得尚能解渴。

至於鍾奕。與唐德相比，他狀態太好、好到有點過頭。

唐德是拿到分數前寢食難安的學生，他則是對成績早已篤定。毫無驚喜，當然不用焦慮。臨去警局前，總秘拿著過了三面的五個年輕人簡歷過來，擺在鍾奕面前，問他覺得哪個不錯，可以招聘來當四秘。

這是先前早就決定的事。芭蕉越來越大——這裡的“芭蕉”，不僅僅是芭蕉視頻，也籠統包含了其他幾家鍾奕名下的產業——秘書們負責的事紛紛雜雜，在現下的分工裡，仍有許多事忙不過來，所以要再招一位同事分擔。

鍾奕略看過去。三女兩男，都是名校畢業，簡歷優秀，從學生幹部，到大賽得獎。見到悉的“模擬投資家”五個字，他還笑了笑。

再有，亮眼的gpa、一列含金量頗高的證書。

實話實說，上輩子，他從京大畢業時，做出的簡歷，也是這樣。

鍾奕的手指在桌面上點了點，問總秘:“三面你有去聽嗎？”總秘點頭:“對。他們都很優秀。你找好四秘後，hr會和剩下的人繼續談，看他們願不願意去其他崗位。”鍾奕道:“或者，其實可以先給他們安排其他崗位，再讓最後一個人來我這邊。”總秘挑眉。

鍾奕道:“合理利用人才。”他看了眼時間，把幾份簡歷推開一點，“我要走了，你來負責就行。”總秘言又止。

鍾奕停頓:“有什麼話想問我？”總秘:“這段時間，有些傳言……”關於老闆的情生活。

年後一來，就在公司裡甚囂塵上。

但芭蕉最擅長控制輿情，很快有人發覺不對，繼而被上司敲打、安靜下來，等待上頭處理。

鍾奕笑了下:“明天小池總會來。”總秘:“？”鍾奕淡淡道:“小池總好歹也是半個老闆，來巡視一下產業。”他和池珺各拿百分之五十股份。兩人也商議過，等芭蕉上市，兩人的股份被稀釋後，又會是什麼比例。

他們不可能放棄控股，即總共持股超過51%。要討論的，不過是這51%要怎麼在兩人手裡分配。

其實也沒什麼好說。只要他們一直在一起，這都不是問題。

總秘:“……”有點被噎住。

但也明白，這種事情，在當下，很能表明兩個老闆的態度。能被招來芭蕉的，哪怕真是榆木腦袋，那木頭上也要多幾個。

鍾奕走前，最後又看了眼桌上的簡歷。

最上面一張，是個大學剛畢業的男生，名叫喬安。

樣貌有點眼。

有點……像池珺。

興許是他看池珺太久，對愛人的樣貌太悉，於是總能從旁人面孔上找到一絲相似。

也可能是另一種原因:池珺提過，池北楊身側女人多，孩子也多。池銘年紀最大，於是跳的最高。至於剩下的人，從前還在讀書，安然蟄伏。可再過兩年，一切便可能洗牌。

但池珺安安穩穩、不動如山。

法律給婚生子、私生子一樣的繼承權。奈何他手上的所有股份，都不是來自池北楊。池北楊再懊惱，也無從改變。…………

在唐德踏入警局整整一刻鐘後，鍾奕才來。

算是踩點。來了，先道一句歉，說:“公司有事要忙。”專案組成員嘆口氣，理解。但左看右看，又覺得這位鍾總心理素質太好，對這種血親相關的事，都不太在意。再看唐德，憔悴成什麼樣。

但也能理解。過去二十多年，唐德賢子孝，享盡家庭之樂。鍾奕卻獨自一人，踽踽前行。

兩人心態當然不一樣。

兩間房，中間隔著一堵牆。檢驗報告一式兩份，被推到唐德、鍾奕面前。

鍾奕掃了眼，儼然並不意外，說:“知道了。”又說:“……還有什麼事嗎？”大有專案組成員說“沒有”，他就立刻起身走人的架勢。

這樣的態度，讓面對他的兩個警員嘴角微微一，對視一眼:“是這樣。我們有確切證據表明，去年秋天，唐懷瑾就拿到了同樣的報告。換句話說，他知道，自己不是唐德夫婦——也就是你親生父母——的骨。”一牆之隔，警員:“……他知道，自己不是你的骨。”唐德瞳孔驀然縮小。

他腦海中滑過無數光影，從唐懷瑾幼年至今。十數年前，親戚們的話如在耳邊，對他竊竊私語，說謝玲不忠，讓他最好去做個鑑定。

唐德全部嗤之以鼻。他信任子。

可而今——他長久、長久地看著報告，最後抬頭。

他甚至沒有理智，去想女兒的事，而是問:“警察同志，我能在這裡報案，查清楚懷瑾……懷瑾和鍾奕，”他先前甚至管自己的親生兒子叫“鍾總”，何其可笑，“他們是怎麼被互換的？”第137章親權概率這一刻，兩邊負責的警員都有些無語凝噎。

鍾奕這