第110章說好的幸福呢

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相同的地方,我曾經戴過一枚戒指,同樣的海誓山盟,同樣的濃情意,儘管結果差強人意,但總算當時的情境,也算是真心愛過。

鑽石的微涼順著手指絲絲傳遞到心裡,提醒著我當前發生的這一切的真實,我不管不顧的抱著林朝暉哭,告訴他我愛他。

接下來的事情,就是籌備婚禮,我不想大辦,一是公司事情太多,不出時間度假,二是孩子太小,需要人照顧。我把我的想法跟林朝暉說了,他倒是沒什麼意見,但是婚禮肯定是要辦的,就算是補,也要辦,他不想委屈我。

沈倩罵我傻,說你怎麼能這麼慣著林朝暉呢,你不重視你自己,男人更不會重視你,你忘了之前劉珈辰的教訓了嗎?

我知道沈倩的意思,我把孩子遞給她讓她先抱著,我去衝粉,我告訴她我現在也不是當初的夏狸了。現在的我有事業有兒子,充實的很,我沒心裡去想那麼多有的沒的。林朝暉也不是劉珈辰,他從未嫌棄我,處處珍惜我,我不是傻子,我看的出來他對我的真心。至於以後嘛,呵呵,以後的事情以後再說吧。

後來,婚禮的事情就這麼擱置了,我們倆都開始投入到工作中去了。尤其是我,公司新招了一批新人,人事部跟我說都是986、211的高材生,可是實習一段時間下來我發現,這些所謂的高材生都是眼高手低的小祖宗,本吃不了苦。

他們做的東西全部不合格,沒辦法,我只能在公司加班,幫他們重做。天氣越來越熱,我幹浹背的在公司加班,林朝暉就給我買了飯菜送過來。

公司的小姑娘們看著林朝暉兩眼直放光,我說你以後還是少來為好,他們本來就沒心思幹活,你一來更沒心思了。

林朝暉抱著我親,說那你也太狠心了,你不回家,也不讓我來找你,那我多可憐啊?

親著親著,他就開始不老實,倆手上串下跳的我。我一身的汗,他也不嫌棄…

就在我們離擦槍走火的時候,我突然覺得前一疼,趕緊把他推開。他說怎麼了?我說我好像得腺炎了!這兩天一出汗,疼的更厲害了。

林朝暉瞬間偃旗息鼓了,他穿好衣服,拿上車鑰匙,說你怎麼這麼能忍呢?這個嚴重了能轉成腺癌你知道麼?

我自己也知道不能再拖了,跟著林朝暉一起去了醫院。

我們路上給宋子健打了電話,問他今天坐不坐診,宋子健說馬上班了,林朝暉說你先別走,夏狸有點兒不舒服。因為手機開著外放,所以我能受到宋子健那邊的緊張,他問夏狸你怎麼了?我其實還有點兒不好意思,但是一想到他都幫我接生了,還有什麼不好意思的,我說我好像得了腺炎了。到了醫院再說吧。

這個時間路上的車很少,林朝暉開的快,我們很快就到了醫院。宋子健已經做好了檢查準備。

剛剛跟林朝暉親熱,部還有幾個吻痕,宋子健一看就尷尬的咳嗽了幾聲。

檢查過後,可以確診是腺炎了,這就意味著,我近期內不能母餵養兒子了。

宋子健說這不是重點,重點是你們短期內不能有夫生活了,雌素上升會加重腺增生,這樣一來,腺炎也會加重。

回去的路上,林朝暉一言不發,我看的想笑。他說你還笑,我都說了以後家裡不要你這麼拼命,凡事有我。現在好了,你又是照顧孩子又得顧著公司,那幾個學生乾的不行你就直接把他們開了,總有能幹事的人來應聘!

說道兒子,我也是十分愧疚。儘管我每天已經努力出時間陪他,但是終究是不能做到百分之百的照顧他。這麼小就斷了母,我擔心他會營養跟不上。那個時候,我竟然動了辭職回家的念頭。

林朝暉直接把車開回了家,讓我最忌都在家休息,有什麼事就直接讓下屬來家裡找我。我看他一臉怒氣,沒敢反駁,笑著說好。

我先洗了個澡,然後給下屬群發了一封郵件,說明了接下來的工作安排。為了刺這幾個人努力工作,我特意提到了績效考核,並將試用期提前了一個月,告訴他們考核不及格的人馬上辭退。然後我就安心的在家陪孩子了。

沈倩知道我病了,也來家裡陪我,我把辭職的念頭跟沈倩說了,她說你可想好了,你到今天這麼不容易,就這麼放棄真的值得嗎?

我看著小睡的兒子,看著這個世界上唯一跟我血脈相連的兒子,心軟的一塌糊塗。

林朝暉的求婚戒指還閃著耀眼的光芒,但在兒子嬌的肌膚映襯下,我竟然覺得有些刺眼。我總要抱著孩子餵洗澡,怕割傷他,趕緊就摘了放到了首飾盒裡。

沈倩躺在沙發上看著我的一舉一動,說夏夏你心裡其實別誰都有數不是麼。我看的出來,你其實本還沒從那段陰影裡走出來,既然害怕,那就別輕易放棄現在好不容易搭建起來的防護牆啊!

果然,沈倩是我的鏡子,我看著她,終究逃脫不了自己的心意。

我們倆正聊著,家裡的門鈴響了。阿姨說是我公司的人,我讓沈倩照顧孩子然後就下樓了。

到了客廳,我發現是我手下的一個實習生——杜媛,正好奇的看著客廳的一切。我說你有什麼事兒?她被我嚇到,這才反應過來,將設計稿給我,說是已經修改好了。

我讓阿姨給她到了一杯果汁,然後就坐下來看,這期間好幾次,她都瞄向樓上,我說你看什麼呢?她一臉心虛,說沒什麼。我早就看穿她的小心思,心想果然林朝暉的招桃花魅力一啊。

我把稿件批註好給她讓她再去改改,她說好,但很顯然她並不想走,沒話找話的跟我攀談了起來。

她說自己這兩個月努力的,也想留下來,不知道有沒有可能呢?我說具體的考核會最後跟人事部門綜合考察。

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