第九十二章即時考查

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在景茹的辦公室內，她出古怪的臉，說道:“總部派了三名資深研究員，說是要對所有應標的團體進行考查，以決定將赴的機會給誰。”我一呆，道:“這是誰的決定？”景茹嘆道:“當然不是大哥的，他對你大放綠燈，怎麼會做這種事呢？是我爸以前的一些下屬，在總公司鬧著說這影響到公司在國際上的形象，非要實行考查制不可。大哥一時無奈，只好…本來這事全由他負責，但那些元老硬要手，他暫時也只好順他們的意。”我沉不語。

她雖未說出來，但我亦能猜出幾分，多半又是新舊人替的爭奪。景思明要想全盤接收公司來大展鴻圖，老一輩的自是不甘就這麼被擠走。

景茹似有意若無意地又道:“這下就只能靠實力了…”我微微一笑，淡淡道:“考查的話，我怕的就是他不以實力判斷。不知道要考點兒查點兒什麼呢？”景茹眼睛亮起來，嫣然一笑道:“你似乎天生就這麼自信哩！從古至今的考查，不外乎相關的理論和實際成果兩項。我們要推出的是哪一種項目，自然要考的就是你們對it外包的認識，還有已經取得的成績。你的工作室一直在做外包這一行，實踐方面雖然沒有什麼大而著名的成果，但也算不菲，這一項該沒問題。最大的問題是理論…”說到這處，她停口看我，似在等我自己接上去。

我毫不理睬，從容道:“考查的時間呢？”

“你覺得什麼時候最好？”景茹反問道。我自聽得出她言外之意是要給我一些方便，故以我的意願來安排。我心中自有打算，微笑:“事不宜遲，不如現在就開始。”景茹紅微啟，一派吃驚神:“現在？！”少時。

我正坐在會議桌一端，右手微伸，作邀勢。

對面的三個人均是年在三十左右，西裝革履，神態從容而透出自信，正中一人臉孔較瘦，下巴下留了一小綹鬍子，頗有幾分清矍之意，並未如左右兩人般拿起我奉上的資料，反握雙手平放桌面，出饒有興趣的神，道:“我先來問第一個問題:請問植先生為什麼會挑這個時候主動要求考查，而沒有給自己留下足夠的準備時間呢？”我啞然一笑，道:“真人不說假話，我知道三位都是專門針對我來的，既然如此，準備與否本不要緊，不是嗎？”那人愕稍現即逝，正容道:“這一句話不知道是什麼意思，我們受公司的指派來進行考查，絕不只是針對某一個人或一個團體。植先生這麼說，似乎有些把自己抬高了。”我學他般雙手握平放桌面，身體微向前傾，目光深看入他眼內:“如果三位沒有答應我這麼非份的要求，提前為我的工作室作考查，那才能證明我把自己看高了，對嗎？”事實上我要求即時考查也有著試探的成份。如果這三人不是來前被吩咐過特別要“關照”我，不會為我這麼一個小小工作室破例來個單獨的專場。相反如果他們不答應單獨給我開小灶，那便證明他們確是只為考出合格者而來。

那人再次愕然，片刻後始恢復常，不置可否地道:“請不要把話題岔遠了。”我將一絲笑意掛上角:“這個責任似乎不該由我來承擔吧？”左首一人輕咳一聲，打圓場道:“請問植先生對我們公司這次的項目有多少了解呢？”我亦知道適時收手，不宜咄咄相，整容道:“據我所知，貴公司是在為在開設的it外包支部招收新的工作組，同時招收的包括在華工作人員和赴工作人員，是嗎？”左首那人看看我，又埋頭看手中的資料，頭也不抬地道:“植先生似乎有些理解偏差。首先我們並非對外招收人員，而是對內。”今次輪到我一愕:“對內？這麼說我是否本沒有資格…”對面三人不約而同地正眼看向我，正中之人反問:“植先生是公司以外的人嗎？”我猛地醒悟過來，表面上忙裝作從容一笑:“開個玩笑罷了，請繼續。”直到他反言相詰，我才記起自己仍擔著公司名譽顧問一職，蓋因幾乎從未做過實事，時間一久，這虛職便忘了，但不管如何，那仍將我遠天聯繫在一起。

中間那人拿起面前的資料，似自語般道:“不過如果不是董事會佔了一半的人堅持，你也確實沒這機會。”左首者第二次輕咳一聲，岔道:“植先生仍擔任西南分公司的策劃顧問一職，所以你名下的工作室也被納入考查範圍內。”我識趣地裝作沒聽見中間那人的話，微一點頭:“謝謝。”

“那麼，以下來點合適的問題吧。”左首者放下資料，微笑道。

＊＊＊推門而入後，正下筆如飛的景茹抬頭看來，詫道:“這麼快就出來了？”我指指她左手牆上掛上的擺鐘。

時間距我進去時已過了整整一個鐘頭。

她順眼一看，再詫:“原來過了這麼久了，我還以為…唉，工作起來就忘了時間。”我坐到她對面:“猜猜結果怎樣？”她重新垂眼去看面前的文件:“沒有結果——他們是不可能現在就把結果告訴你的，最多讓你回去等消息。”我不解道:“茹大姐似乎對我被審訊的過程一點興趣也沒有。”景茹頭也不抬:“正等著你自己說——哪個問題花了你這麼久時間？”我若無其事地道:“最費時間的是展示我的工作組以前的成果——你知道的，我沒準備來，只好現成上網拿些下來，這一項費了半個小時——下來就是有一個問題叫‘你怎樣看待蓋茨的那句話’，我進行了近二十分鐘的演講，才將之搞定。”景茹微抬起一隻眼:“什麼‘那句話’？”

“也沒什麼。”我雙手托腮地道“不過就是微軟公司主席和首席軟件架構師比爾。蓋茨曾經對it外包產業說了一句與眾不同的話，那三個傢伙要我談談對它的認識罷了。”景茹眼睛放了回去:“哦？什麼樣的話？你又說了什麼？”

“他對本商會的一些企業家說，公司不應該外包他們的核心商業軟件和it人員。他認為it公司如果過多的進行外包，不會降低他們的整體成本，同時也不能保留他們現有的人員優勢。他同時認為，如果公司把自己所有的人員都外包出去，那麼公司賴以創新的人力資源也就不復存在了。為了保持企業和國家在技術領域的競爭優勢，保持一定數量的高質量的技術隊伍是非常重要的。”我有無神地說“對此我說了三個字——‘我同意。’”景茹暫停手上動作，抬顏惑道:“我是不是聽錯了？這句話不是在和你這樣搞it外包的人作對嗎？”我嘿地一笑:“你的問題和他們一模一樣，不同之處在於你是外行才這麼問，而他們是故意要考我。”旋振身坐正“我告訴他們，他們理解錯蓋茨那廝的話了，他所針對的不是我們所進行的‘軟件外包’，而是‘人力外包’，所以不用理他。”景茹微斜螓首:“區別在？”我突地癱趴在辦公桌上:“為了讓那三個笨蛋理解這其中的區別，我已經花了二十分鐘去教育他們了，你不會也想我再來二十分鐘吧？不要這麼殘忍！”她“噗哧”一聲笑了出來，白了我一眼:“看你那可憐樣兒，原來剛才的龍虎猛都是裝出來的——算了，今天我送你回家，免得呆會兒真如怪我把你成這副德。”我皺眉道:“你好像真的完全不想知道結果怎樣的樣子。”她沒好氣地道:“我早說過了，他們是不可能…”我截斷她的話:“可是我卻聽到有個傢伙明確地表示，我相當符合條件哩！”景茹失聲道:“什麼？”我想著正中間那人在我走前突變的態度，不莞爾:“你看，我的個人魅力還是很強的嘛。”＊＊＊“想必三位都知道廖氏人力。這是一個通過換人力和出租人力來做生意的公司，其營業額的一大部分都來自人員外包——蓋茨先生的話正是在給這樣的公司警告，而不是針對我我們的生意對像。”二十分鐘前我如是說。

“深挖一層，他那句話其實不該對本商會的人說，而該對印度、中國、愛爾蘭這些外包的接包國說才對。因為作為軟件接包國，我們才是將人員大量外包的源地。”十分鐘前我如是說。

“最後我不妨透一個秘密——”最後一分鐘我故做神秘地道“為什麼中國啊印度啊這些國家需要大發展it外包行業？不是因為想賺錢，又或什麼有些’智商極高‘的人所說的‘控制軟件界’——不是因為這些原因，而是因為…”

“人口實在是太多了，包些出去，不就減少了國家資源分配的負擔嗎？”我說了最後這一句，在場四個人全笑了起來。

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