第三百七十七章理論

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幾天後調查的結果就出來，王瀾看著辦公桌上擺著的那薄薄薄一頁紙，眉頭微微皺起，彼上的內容她看過不知道多少遍了，但一直卻沒一個好辦法。

“這件事你怎麼看？”王瀾終於說道。其實調查的結果很簡單，慨括起來就是一句話，飯店沒有特。雖然知道了問題的本，但要做起來卻實在太難。雖然食之味一直把藥膳當作自己的最大特，但在北京一般的飯店裡都有藥膳，所以這個特也就不成為特了。

“問題都在那裡擺著，我的意見是不是把咱們的價格降低，先用低價引顧客。”蕭羽道。

“你的意思是降價？”王瀾道。

“對，搞個促銷什麼的，這樣生意肯定能好起來。”蕭羽道，像飯店的降價一般都是促銷的不二法門，像他以前任職的那家酒店就經常採取這樣的方法。

“降價是治標不治本的方法，這樣會使酒店陷入惡循環的泥潭而不能自拔。接連不斷的價格戰將會使飯店付出了慘痛的代價，換來的只是暫時擴大的市場佔有率和微薄的利潤。”王瀾道，對於降價她一直不太喜歡採用的，這是一個眼光短淺的做法。

“那不知道王總有沒有好的辦法。”蕭羽聽到王瀾不接受自己的辦法，只好道，其實他也知道降價只是一個簡單，卻不是很有效的方法，對於酒店以後地發展很不利。這樣會讓人覺到酒店的檔次不夠，一般的酒店哪會輕易降價，不到萬不得以地時候是不會採取這個辦法的。

“暫時我也沒有好的方法。這樣吧，這上面不是也說了嗎，最近段時間頸客反應酒店的服務員的態度越來越差，服務不及時，甚至還出現過上菜上錯飯桌的事，這些問題雖然不大，但對酒店的聲譽卻有很大的影響，你先把這些事處理好吧，如果有必要就堅決辭退一部分人。”王瀾道。

“聽說了嗎？最近酒店生意不好可能要辭人！”金梅花神神秘秘的道。也不知道她從哪裡聽來的消息。

“不會吧，為什麼？”林傑道，現在這份工作對於他來說是很重的，如果一下子就把他給辭退了，一下子他還真不知道該怎麼辦。

“不會！今天蕭經理可是說話了，如果工作出現嚴重失誤被碩客投訴的話那就得馬上走人。”金梅花道。

“那還好，我好像還從來沒被碩客投訴吧。”林傑鬆了口氣。

“沒有投訴過？我告訴你小杰，你昨天可是打碎了三個盤子。按蕭經理的說法那就算是嚴重失誤了吧？”金梅花道。

“啊！那我得找沈主管說說去，否則我沒有了工作那就完了！”林傑驚道。

“小林，你別聽她胡說，你工作認真酒店不會辭退你的。”林如花看到林傑著急，在邊上說道。

“我說林姐，你就讓他急一下嘛。”金梅花笑道。

林傑這才知道自己上當了。但在中午休息的時候還是忍不住跟瀋水去談自己工作的事:“沈經理，聽說酒店要辭人，對嗎？”林傑道。

“是啊，這跟你有什麼關係嗎？”沈冰道。這段時間她的壓力也很大。酒店的生意不好，雖然跟廚房沒有太大的關係，但是因為才開業沒多久，她作為廚房主管也很著急。

“不會辭退廚房裡的人吧？我的意思是說…”林傑吐吐的道。

“你是想問會不會辭退你吧？”沈冰道。

“是的，我知道我做事可能有點苯，但起碼還算認真吧。”林傑馬上道。

“你放心。這次酒店辭退人員不會影響到廚房，也就是說廚房裡所有的人員都不會被辭退，除非主動辭職。”沈冰道。她其實對於林傑作為一個馬來人竟然肯到酒店裡做著這樣一份最為辛苦的洗碟工而非常好奇，要不是她一慣的冰冷，可能早就問起林傑的緣由來了。

“真地，那太好了！”林傑高興的道，說著就想出。

“你難道不想知道為什麼酒店會辭人嗎？”沈冰看到到林傑想走，突然說道。

“難道不是因為酒店的生意不好嗎？”林傑道。對於沈冰跟他主說話這是他沒有想到的，對於這個冷麵主管他也聽到過金梅花關於她的不少傳聞。總之一句話，冷若冰霜，對誰都是那副樣子，從來就沒有看到過她過笑臉，金梅花曾經開玩笑說也不知道她是怎麼會來酒店上班的，要知道在酒店裡可是要微笑服務地，面對顧客的時候都得微笑。

“是的，沒想到你的消息還是很靈通。”沈冰道。

“只是難道你不知道原因何在嗎？”

“難道會跟我有什麼關係？”林傑訝道。

“雖然沒有直接的關係，但只要我們每一個人認真努力，酒店暫的困境很快就會渡過的。”沈冰道。

“哦，大概是的。