第四章

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“專業人材又更勝一籌！你從益豐走出去，大不了開業，堂堂皇皇的一間律師樓，依然風光！”丁遜君忍不住輕嘆一聲。

“你不像是個缺乏自信的人！”湯明軒奇怪。

的確，行內人誰不知道丁遜君在工作上永遠有化腐朽為神奇的功夫，她對自己沒有信心的話，誰有？

“有瓦遮頭，再辛苦亦不致於風餐宿。一把年紀，驀然發覺無立錐之地，忙不迭地四出掛單，那份惶恐，不是不驚心的。”丁遜君此言是非常誠懇的。

所謂一把年紀，並非指實際歲數，而是指出道後，在江湖上行走的歲月。辛苦經營多年，才累積至今的名望，一旦丟了工，等於沒有了目前的身分與地位，還要逐家逐戶去叩大機構的門，沿門托缽似的，求人收買自己技藝，心頭怎不急，難以言宣。

第17節誰個集團沒有皇親國戚？中國幾千年文化，歷史上的賢君，再納諫、再寬宏大量、再禮賢下士，皇位與權杖依然傳給嫡親骨！

打洋鬼子的工？哈哈！以為西方文明民主染下，外資機構會真講人權、講實力？未免天真得似乎幼稚了！中國人甩不掉傳子授孫的思想，外國人何嘗能治種族歧視的劣？

把英語說成牛津口音也不管用，臉孔一黃，矮了半截！

香港若不是要回歸中國，英政府肯把部門首長華人化？坊間有識之士，有個似是而非的議論說:政府內重要的部門首長，仍輪不到黃臉孔的人扶正。所謂重要的意思，是指政治而非治安！

最簡單的莫如律政處與高等法院之別，前者決定哪些案件可以檢舉，哪些案件不可以；後者是處理法庭對質的公正問題。正所謂米已成炊，還怕你不秉公辦理？聰明的洋鬼子，累積幾百年殖民地經驗，掩眼法從來都一。

市民一直認定自己活在一個法律之前人人平等的社會，於是懷著恩的心。人們的智力，未經苦難的刺，因而仍未踏進現時代的啟蒙期。香港人有否考慮到真正的公平，也指某些人應該繩之以法，某些案件本小題大作。人被拉至法律面前才講平等，已經遲了一步，且是現今，情況是在非常重政治因素大前提下，本可能是應該縛赴法庭者，輕輕放過。無須費納稅人金錢者，偏要窮追猛打！

地球上再難找不落國，於是有人堅持要垂死掙扎，風光大葬，仍然由自己人執掌律政處，是必然的！心水清的人有理由思疑打官司的威脅，是用來爭權奪利最現成的手段！

警務處當然早早給華人，還用擔心你們香港人不竭盡所能維持治安？萬一有兩軍對峙，也不過是鷸蚌相爭的局面！黃種人的血總好過白種人的血！

丁遜君越想越急、越氣。彷彿現今已是茫茫人海，人浮於事，自己孤零零，在海中心，始終上不了岸，甚至不知何處是岸。

湯明軒答:“世界艱難，折損太多英氣！太難為那些孤軍作戰的女士了！漫漫人生路，能有同道中人，會稍減驚惶，我很願意為你打氣！”話是說到關節兒上頭了！

丁遜君只能輕聲答句:“多謝！”只怪自己一時觸，說多了話，惹來這種難為情的對白與場面，心裡頭真的不辨悲喜！

湯明軒與丁遜君會如何發展下去？兩人本都未及細想，就有一連串的公事發生，好歹把他們聯繫在一起。

是緣？是劫？不知道！反正緣也好，劫也好，註定有的話，必會發生旁的事，好給當事人一個成全！

丁遜君這天的中午飯是吃得時間長了一點，走回辦公室去，已經二時半。

平，秘書張家平，老早就已心急地等她回來，回一連串的電話。

可是，今天例外。家平本不在她的崗位上。

丁遜君管自走回辦公室，埋頭苦幹。

好幾次按對講機，仍然沒有人接聽。

家平顯然仍未回來。

丁遜君有點納悶。這小秘書頂盡忠職守的，豈只從不遲到早退，除非遇上家平上夜校的子，否則她必留在辦公室，直至丁遜君下班為止。

賓主二人的相處，早在遜君加入益豐之前，家平是跟著這位能幹而愛護她的上司跳槽至益豐來的。

沒有一個行政人員不禮待自己的秘書，因為秘書宛如貼身侍衛，不但幫忙照應公事上頭的需要，還要容納自己的脾氣，女上司尤然。一下子心情欠佳，對老闆、對客戶，固然仍要笑臉人，甚至對同事、對下屬，都要客客氣氣，單單在秘書面前，可以鬆弛，甚至放心語無倫次！好的秘書，如影隨形，忠心耿耿。

一直以來，丁遜君跟張家平相處合作得天衣無縫。

丁遜君完全不能相信家平是個好食懶非，敢把用膳時間用掉近兩小時的人。她就算有急事要離開崗位，身體突有不適而提早下班，也會給她一張便條！

張家平竟不翼而飛！