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號配方所製造的是種碎玻璃，附能力極強。

而就盛源目前公佈出的消息來看，他們有數個水上項目。僅此一項，就對附材料有大量需求。

第42章張小姐鍾奕選擇樂園項目，是因為他看資料時，發覺自己對這個項目的負責人還算悉。

國內ip運作尚在萌芽階段，而海城剛開園不久的那座主題樂園已經是ip與遊樂項目的成結合。

盛源對樂園項目頗有期待，如果初期順利，那接下來，盛源已有的餐飲、旅店住宿等項目都會一條龍接上，形成完整的產業鏈。

是以在初期對設計的選擇上，就有漫長的投稿、篩選程。

在這之中，盛源內部的意見分為兩種。一方認為，海城那家主題樂園已經把ip做到極致，同時，國內並未有類似的、能與遊樂項目有機結合的ip，所以乾脆拋掉這點，直接在遊樂設施上下功夫。海城樂園面向的受眾是孩童，以及帶孩童前來的父母家人；既然如此，盛源就該以海城樂園沒有的新鮮刺為賣點，面向年輕人，開展設計工作。

上一世，盛源最終選擇了這條路線，並且大獲成功。

加上幾年後到來的娛樂盛世，盛源樂園重金冠名了數檔國民級綜藝，一時之間名聲大噪、遊人滿園，最初的項目組一年領三年年薪，賺得盆滿缽滿。

可在前期，有另一派人，與認為國內明明有傳承百年的文化脈絡，國外有米老鼠，國內則有孫悟空。鯤鵬可以當海盜船，游龍可以作過山車。

說起來頭頭是道，實際作起來會是什麼樣，誰也不知道。

於是擺在鍾奕面前的，仍是這兩個選擇。

是要複製上一世明明白白的勝利，還是另闢新徑，在新鮮道路上摸石頭過河？

…

………

說實在的，作為一個“太子黨”、空降者，鍾奕暫且還不能在組內說得上話。

這是他選擇這條路必經的磋磨之一。上一世，他也有過類似經歷。可當時安排他的已經是“小池總”，而非現在的“池特助”。背景不同，受到的待遇也會不同。

他進項目組，一大目的在於給自己刷資歷。池珺好歹有個老總兒子的名頭，雖不能服眾，但勉強算得上服人，能直接站在決策層邊緣。

可鍾奕只是大一新生，在學校裡的幾分成績，放到盛源，本算不上什麼。

如果是實習生招聘的場合，hr或許會誇他幾句、收下簡歷。

但他並非衝著實習生崗位而來。想進入更高的位置，再沒有比在實事上做出成績更快的路子。

他不悉其他項目組的負責人，但知道樂園項目的領頭者在一幫中高層中，算是出名的“刻板”、“走不通路子”。

對方姓秦，全名秦樓。上輩子鍾奕與秦樓接觸時，對對方的印象是:不苟言笑的中年人。

而這一次，他更早見到對方。秦樓頰上尚沒有嚴肅的豎紋，年輕許多，但也已經是而立之年。

知道鍾奕被安排到自己手下時，秦樓很波瀾不驚。沒有下馬威，也沒有其他特殊對待，只讓鍾奕給自己郵箱發了一份簡歷。

旁人尚要揣度一番，但秦樓手下幾個親信都知道，上司雖然看起來比較不通人情，可在人情社會里待著，如果真那麼頑固不化，怎麼可能走到今天的位置。

說到底，秦樓的“原則”，只是一種姿態。具體如何對待鍾奕，還要看這個年紀輕輕的□□具體是什麼人、有無能力。

如果真是靠溜鬚拍馬上來的，就給他點雜事，讓他坐冷板凳。

要是能力不錯，當然能用就用，雙贏買賣。

一方刻意試探、一方有意表現，鍾奕很快就融入——至少是在表面上融入——小組，對著各樣設計理念、以及接下來的建材選購討論、推進。

不出意外的話，樂園的整個建設週期會長達兩年。兩年後正式開園，鍾奕也將步入大四。

但那都是之後的事了。

如今，鍾奕面對和自己說起盛源樂園、提到水上項目需要大量183號玻璃用於過濾的張老師，倏忽發覺，自己好像錯過了什麼。

至少在附材料的選擇上，他似乎，應該避嫌。…………

暑假開始後，為了上班方便，鍾奕與池珺一起在距盛源五百米的地方租了間公寓。

三室兩廳，裝修開闊明亮。拉開窗簾，就能看到繁華街景。

兩人各住一間臥室，還餘一套客房。

大多時間，鍾奕與池珺會一同上班。但下班時間，總湊不到一起。最初的時候，他們還會給彼此留一份晚飯。到後來，各自忙碌，往往都在公司裡和同事一起叫外賣。這樣算下來，倒是隻有早晨洗漱時能碰面。

鍾奕在刷牙的時候，和池珺提了句自己這邊的問題。

池珺原本閉著眼睛，嘴巴里的電動牙刷嗡嗡震動，震出一嘴清涼泡沫。聞言，他打起一點神:“詳細說下你那個玻璃？”——話說回來，鍾奕的動作也太快了點吧？

學期內還只是被老師叫去參觀廠房，這會兒已經有一筆固定資產了？

池珺“咕嚕咕嚕”漱了口，聽鍾奕簡明扼要地說了幾句產品能，然後總結:“回頭我把之前做的競品分析發給你。”池珺“唔”了聲。他只是驚訝，但對鍾奕有小金庫一事本身，也說不上意外，最多詫異一下對方