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對。鍾先生,當時那場事故,並不是你的責任。哪怕只是‘一定程度’地歸責於自己,也個不合理的信念。肇事者會得到應有的懲罰,而池先生這邊,”他看一眼池珺,“也在康復過程中。”池珺輕聲道:“我已經可以走五米了。指導技師也說,我算是恢復速度很快的。”鍾奕:“你原本不用復健。”心理醫生:“對於已經發生的事,最重要的,還是將注意力轉移到結果上,積極面對。”鍾奕停一停,繼續說:“是。我……知道這些想法並不合適。但我希望他能在‘安全’的地方。最開始,這個‘安全’的含義還很模糊。但到後面,越來越清晰。時間越久,就越細化。”心理醫生耐心地聽。

鍾奕:“我名下有一些房產,可以挑出一棟。要在環境怡人的地方,獨立建築。有閣樓,周邊沒有遮擋。最好是朝南的,不會很曬。屋裡是他喜歡的裝修,但也要有完善的安保系統。他被我藏起來,不會有人知道,沒有人可以闖入。”鍾奕:“他不可以出門。外面很危險。每天早晨,他送我離開,然後在屋子裡,可以自由行動,但不能碰廚房裡的刀具……我想把他和世界隔開。”池珺評價:“比你前天說的要現實一點。”鍾奕無奈,看他。

池珺:“但不出門,又沒人接觸,我大概要幾道菜吃到膩。既然是有閣樓的屋子,打掃起來也是難事。”鍾奕嘆氣,道歉:“對不起,我會再完善一些想法。”兩人講話,心理醫生在一邊聽,評估著鍾奕的狀態。是個非常理智的病人,聽他先前說那些,都能發覺,他心裡大約有兩個聲音在打架。一念剋制,一念瘋狂。

這也是鍾奕ptsd的原因之一。

他明白自己沒有錯,情上卻很難接受池珺的傷,加上池珺是“為了保護他”,所以傷勢嚴重。

談到最後,心理醫生:“我大概瞭解鍾先生的情況了。鍾先生,我方才也提過,是你‘不合理的信念’造成如今的症狀。造成這起車禍的,是那兩個嫌疑人。而鍾先生你只受輕傷、池先生的傷勢嚴重一些,也僅僅是事故發生時的概率。這一切,與你無關。你要做的,是消除錯誤的觀念,同時轉移注意力,更關注池先生每天的恢復進度。”他一頓,提到:“我看到你們戴著戒指。”在中指上,“訂一個達成目標之後的‘獎勵’,然後為之努力吧。”池珺輕輕笑了聲,鍾奕聽到,側頭看他。

池珺眨一眨眼,說:“好嗎?”鍾奕回答:“……好。”心理醫生:“池先生,你也要配合鍾先生,完善‘你已經沒事了、你是安全的’——這樣的理念。”池珺想一想,忽然說:“以後,我把康復訓練的時間都挪到早上、晚上,下午和你一起去公司,怎麼樣?”鍾奕一頓。

池珺說:“你可以一直看著我。看著我可以走十米、二十米,看著我恢復。明年這個時候,我們或許就可以去做一做極限運動……”他說:“未揚去非洲了。之前看到他發朋友圈,說他和導師偶然遇到當地的動物大遷移。思北之前在澳洲談生意,路上被一個袋鼠踹了車,凹下去好大一塊,好在保險給報。對了,昭昭還說要去南極。”池珺:“我都想看看,都想和你一起去。”一頓,“我上次出去玩,居然還是大學的時候,只曬了曬太陽,太不划算。”他說了很多,最後看著鍾奕,問:“好嗎?”鍾奕笑一下,回答:“我還以為你會說,等你能走二十步,咱們就結婚呢。”池珺:“這個目標太近了,沒有挑戰。”

………這天之後,心理諮詢的時間改在每週天下午。是鍾奕最空閒的時候,不用讓方源再掉一捧頭髮,抓耳撓腮、為老闆安排行程。

鍾奕看在眼裡,對池珺說:“你這是壓榨員工。”他手下可有四個秘書。

池珺懶洋洋道:“哦,畢竟盛源……”一頓,想起自己已經是董事長了,便改變態度,“是需要招人。”與芭蕉不同,盛源這邊,為池總選二助、三助,更傾向於內推。

一堆名單被列上來,方源略篩過一遍,然後拿給池珺。

池珺看了一遍,頗為玩味。

認真說來,這其實算是他“新官上任”的第一把火。先前集團眾人都知道,池珺在醫院裡,事宜都由鍾奕處理。可這不是長久之計。於是所有人都提著心,等待靴子落下。

如今來了。說起來,不算令人意外,但的確讓很多人撓破頭,去想,要怎麼對池總表達忠心。

再有,二助、三助,那可是池總後身邊最用得上的人。選好了,推上去,如果是自己人。那後辦事,就算有一個通天渠道,要方便許多。

再打聽一下池珺的用人愛好、之前在盛源影視的行事風格:不近女、滴水不漏,唯獨要求身側員工腦子靈活,能接受新鮮事物,並快速跟上、學習,推陳出新。

這要求不算難,有很多作空間。

於是最後,池珺看著名單上的喬安,想:他這個弟弟,還出息啊。

從他入職到現在,不過數月。想到喬安的“過往事蹟”,池珺很容易想到,他大約又使出什麼招數。

池珺對方源吩咐:“這些人,你負責面一遍

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