第636章幾萬名職工

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不過這也是一個官僚機構的常態，通常越是一個需要保密的事情反而會傳的更快。因為保密的消息是一種資源，是一種權力的象徵，傳播者是能從其中得到好處的。

慕容南罵完了組織部門，心中也覺得這孟慶西就是一個麻煩製造者，手頭有那麼多資金，為什麼不把通局那些上層領導的關係好好處理一下？一味的只是盯著市裡面的領導是不行的，領導是一方面，群眾基礎也很重要。

現在好了，通局都來抗議了，你要我怎麼辦？把你強推上通局長的寶座嗎？強推不一定不會成功，反正現在甄風留已經在我面前表態不會反對這件事情，就算他會棄權好了，再計算一下可以控制住的常委的票數，將孟慶西推上局長寶座也是能做到的。

但是，如果孟慶西做了通局長，通局領導班子其他成員集體辭職怎麼辦？難道你讓我把通局的領導班子全部換掉？顯然這是不可能的。傳出去這就是一個很大的政治事件，一定會引起高層的關注的，會轟動全國的。

到那時如果有人下來查這件事情，孟慶西的行徑就會暴在組織面前，那是自己就是想要遮掩，也是沒有這個能力遮掩的。

保險起見，孟慶西就不能接任通局長了，慕容南覺到了事情的棘手，現在關鍵是自己需要對孟慶西有所代，孟慶西前前後後在自己這裡花了不少錢，這是必須加以犒賞的，否則難免孟慶西會心生怨恨，這個小人既有錢，又有心計，心生怨念之下說不定會用什麼卑劣手段對付自己那。

寧得罪君子，不得罪小人，小人的報復往往是防不勝防的。如果來解決這個問題呢？慕容南想了半天，覺得不妨考慮一下甄風留的建議，將孟慶西換一個局任局長。

問題的關鍵是孟慶西到底同不同意去別的局任局長，慕容南就打了電話給孟慶西，要他到自己辦公室來。

孟慶西匆忙就趕了過來，一見面，慕容南也沒說別的，直接把信遞給了孟慶西，說道:“你看看通局領導層是怎麼看你的。”孟慶西看完信件，罵道:“這些王八蛋，這不是害我嗎？”慕容南說道:“你也是，你在官場混了這麼多年了，怎麼連一個有用的朋友都沒下？我剛剛好不容易說服甄風留不反對你通局長的任命，現在這麼多基層的同志反對你任職局長，你讓我怎麼辦？”孟慶西看了慕容南一眼，問道:“這麼說我這次又完了嗎？”慕容南說道:“孟慶西啊，這次恐怕不行了，如果我強行讓你做局長，怕事件會越鬧越大，到時候你我都不好收場。”孟慶西氣得把信摔倒了桌子上，罵道:“這些王八蛋，平裡也沒少吃少拿我的，關鍵時刻卻來捅我一刀，看我回去怎麼收拾他們。”慕容南說道:“孟慶西啊，這段時間相處一來，我發現你存在一個問題，你的眼光只盯著上面，本就不能處理好跟周邊同事以及下級的關係，這樣是不行的，你看上次一千萬的事件肯定是你內部人捅出來的，這次就更明顯了。

要知道天時地利人和三大成功要素，人和也是一個很關鍵的因素，你失敗就失敗就失敗在人和上面。”孟慶西說道。

“那怎麼辦？我回去跟這些人好好把關係處理一下？”孟慶西對自己拉關係這方面的能力還是很有信心的。

慕容南搖了搖頭說道:“臨時抱佛腳沒用的，現在再來處理關係已經晚了，這樣你看行不行，你到別的局去做局長如何？”孟慶西想了一下，說道:“那我想管理新建客運公司的事不就泡湯了嗎？

慕容書記，你看，我妹家專跑j市到景新區那趟線的公車，就等著我當上局長好幫她們擴展業務呢。您能不能再幫我想想辦法？”慕容南笑了，說道:“你以為我不想你當通局長嗎？馬上要承建客運公司如果由你來負責的話，那對我也比較有利啊！不過眼前的情形你也看到了。時機不利啊！”孟慶西說道:“那就算了，建華醫院這邊我還有很多事情沒處理，現在不能卸任。”他在建華醫院還有很多賬目上的問題，如果離任，要做離任審計，怕是紙蓋不住火，孟慶西知道一旦問題暴，自己就會大禍臨頭，因此他覺得還是暫時留在建華醫院為好。

慕容南笑笑說道:“既然這樣，我只能對你說聲抱歉啦，下次有機會再安排吧！”孟慶西有些不甘心再次與局長的寶座擦肩而過，同時也覺得如果任命了新的局長，自己還需要聽通局這幫領導的管束，為了他妹妹的事，他沒少給通局的那幫領導送禮勾兌。

他可不想再看這幫傢伙的臉，而且妹妹一個人女人家，剛剛死了丈夫，自己也不能看著不管，孟慶西就試探著說道:“慕容書記，我有一個辦法不知道可不可行？”慕容南看了看孟慶西，他也想早點幫孟慶西把這個問題解決掉，不然老放在那總是一個心思，就笑著問道:“哦，什麼辦法？”孟慶西笑笑說道:“客運公司現在是一個副局級單位，能不能組建一個客運集團，脫離通局成為市管單位，讓客運公司升格為正局級？”慕容南眼睛亮了，這倒不失是一個好辦法，可是還是要通過甄風留這一關，沒甄風留這個市長同意，自己這個市委書記是不能越權組建什麼企業集團的，看來還是要費一番周折，慕容南笑著說道:“你這個想法是很不錯的，這樣你先跟馬龍副市長探討一下要如何組建一個客運集團，我會跟甄風留打聲招呼的。”孟慶西說道:“好吧，不過馬龍副市長似乎跟我有些心結，是不是也請慕容書記跟他說一聲。”馬龍自孟慶西被釋放以來，因為孟慶西在看守所將他咬了出來，對孟慶西一直不冷不熱的，有慕容南在的場面，馬龍很熱情，沒慕容南在的場合，馬龍就有些冷淡了，慕容南笑了，說道:“這簡單，我跟馬龍打聲招呼就行了。”孟慶西說道:“那我先回去研究一下方案了。”慕容南說道:“行，你先拿出一個可行的方案，讓馬龍給市政府研究一下孟慶西就離開了，慕容南撥通了馬龍的電話，讓他配合孟慶西先拿出組建客運集團的方案來。

馬龍聽了慕容南的說明，遲疑了一下，說道:“這不太好吧？好像是這種狀況江南省還沒有過。”慕容南笑了，說道:“獨立的大型企業集團怎麼沒有？省裡的鴻翔公司不就是一個例子嗎？”馬龍說道:“那不同，鴻翔公司成立之初就是一個隸屬於省政府的公司，這與客運公司想要從通局分割出來不同。”慕容南笑笑說道:“老馬啊，我知道你心中對孟慶西有意見，不過你也理智一點，像孟慶西這種人不給他一點好處是無法攏住的，別因為個人一點私怨壞了我們的大事。”馬龍不好再說什麼，就說道:“好吧，我會認真研究一下的。”＊＊＊經過協調，馬龍提出了一個將通局下屬企業包括長途汽車、公共通、出租車全部歸攏在一起組建一個客運集團公司的方案，這將通局的實力一下子減弱了很多，都轉移到了新組建的客運集團裡去了。

慕容南先聽取了彙報，對這個組建方案比較滿意，就說道:“這件事情讓我先跟甄風留同志一下意見再說。”慕容南就把甄風留找了來，把方案給甄風留看了，說道:“這是馬龍同志提出的組建通集團的方案。

現在j市的市政建設已經很成樣子了，我認為要加大通方面的管理和建設，確保城市居民出行的方便。馬龍同志在這個時候提出這個方案，很及時，很有戰略眼光，我覺得可以嘗試一下。”甄風留一看方案就明白這是為了孟慶西量身定做的，心裡也討厭馬龍繞開自己這個市長直接把方案彙報給了慕容南，這件事把他這個市長當做可有可無的了。

再是有一點，一下子又組建這麼大的企業集團，幾萬名職工，這會不會重新造就一個一重集團那？一重集團幾萬名員工還在每月等政府的生活費度，新的客運集團雲不會也產生這一類的問題呢？

不過，甄風留對方案本身倒沒什麼反，他贊同把一些機關的行政管理工作和企業經營年利分割開來，行政管理就是行政管理，企業經營就是企業經營，不能既當裁判員，又當運動員。

甄風留審慎的考慮了一下自己的措辭，他不能拿一重集團作為自己的理由，就笑了笑說道:“把經營企業從行政機關剝離，這個本身是沒問題的，可是組建這麼大的企業集團，會不會不好管理？”